“劉明同志被評為本月‘進步之星’，特此對劉明同志及其培養聯系人曹仁政同志提出表揚……”近日，火箭軍某部行政例會上，分隊長李志恒總結講評月工作，并對本月表現優異和進步明顯的入黨積極分子及其培養聯系人進行表揚。這是該部為建強培養聯系人、提高黨員隊伍質量開展的系列活動之一。
“過硬黨員需要過硬‘領路人’?！睋摬款I導介紹，該部高度重視黨員隊伍建設工作，堅持把建強入黨積極分子培養聯系人作為提高黨員隊伍質量的重要抓手。
為進一步建強部隊黨員隊伍，發揮各級黨組織功能威信，該部通過集訓強能、激勵引導、反饋講評等方式聚優發力，不斷提升培養聯系人的綜合能力素質和責任意識，從源頭上把牢入黨積極分子的培養質量關口。
為全方位提升培養聯系人綜合能力素質，該部結合黨務工作集訓開設專項課程，注重教授聽、看、思、談、寫、評等多種培養考察方式。遴選部隊優秀黨務工作者和優秀共產黨員，圍繞制定培養計劃、輔導理論學習、跟進思想動態等方面進行手把手教學。
組織入黨積極分子和培養聯系人“結對子”，在組織研討交流、士兵講壇、辯論大賽等活動時，將入黨積極分子和培養聯系人劃分在同一小組，促進相互之間交流學習。
通過“儀式+”進行激勵引導，在基層分隊公示欄設置入黨積極分子“進步之星”，結合點名、行政例會等時機，對表現優異、進步明顯的入黨積極分子和培養聯系人同時進行表揚，并在公示欄予以公示，進一步增強儀式感、認同感。
該部還按照“誰培養誰負責”的原則建立培養責任反饋制度。結合民主評議黨員、組織生活會等，講評培養聯系人履職盡責情況，對于表現優秀的培養聯系人給予表揚和宣傳，切實把政治堅定、思想過硬、能力出眾的黨員納為入黨培養聯系人，確保培養聯系人實至名歸，發揮好“領路人”作用。
基層分隊結合黨團活動常態組織經驗交流、建言獻策、黨員標準大討論等活動，督促培養聯系人在討論交流中系統深入地學習黨務知識，強根基、明職責、知方法，不斷提高思想覺悟和開展工作的能力。
通過一系列措施，該部入黨培養聯系人隊伍的能力素質和職責意識得到有效提升。前不久，該部某分隊培養聯系人張煉錦了解到，其負責的入黨積極分子小王苦于方式方法不夠靈活，他主動靠上去做工作，為其制訂學習成長計劃，積極帶他學習黨的發展歷程，輔導黨的基本理論知識，成效顯著。
